企業の健康経営支援

企業の健康経営支援

人材を大切にする企業の福利厚生と収益の多角化を提案しています。

福利厚生

単純な講習形式の健康教育を開催されて前のめりになる従業員がどれだけいるでしょうか？
グラウディアでは美容と健康への興味をきっかけに、従業員が自分の身体で「健康で在ることの大切さ」や「健康な身体が快適であること」その結果、仕事の効率が上がったり人間関係が円滑になるという体験をつくるための仕組みをご用意しています。

提携している施設に安く通える福利厚生サービスは残念ながら時代に取り残されつつあります。
今の働き世代が本当に嬉しいサービスとは何か？を考える時が来ました。頑張っている働き世代は仕事終わりに、休みの日にどのように過ごしているかご存知でしょうか？
時代に合わせた取り組みで「ここで働いて良かった」「あそこで働きたい」を増やし人材に困らない枠組みをつくりましょう。

新しい取り組みを始めるからこそ見えてくる次の景色があります。
従業員の定着化とは従業員の嬉しいを増やすことでもあります。